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スキルがあるなら会社員は損!外注委託してる素人業者の方が人件費が5倍は高くもらえる件についての不満。

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スキルがあるなら会社員は損!外注委託してる素人業者の方が人件費が5倍は高くもらえる件についての不満!

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外注に四年以上も委託している業務がある。

1件につき一定の量をこなす。

管理委託費や新規登録の件などを含めて

月に10日前後の作業で1日に外注業者2人に対して約15万円で1人頭約75000円。他に色々な費用もあり全部で

 

その外注委託のここ4年間の毎年年間費用がなんと!約2000万円以上!!

 

※〈2019年5月11日追加更新〉

2018年度は約2400万円でした…。

 

なんだそれ。

 

(実務で来てる作業員は安い日給みたいです)

素人同然の、管理ミスも月に何十件もやらかす。

 

ベテランと言う人でも2年で、いっちゃあ悪いけど大したことない。

 

何故その道具に対してどういう理屈でつかっていくのか?をまるで分かってないから。

 

製品図面も熟知してないとどこが大事かも分かるわけもなく、もたつくし見当違いな事にもなっている。

 

ちなみに僕も同じ事、どころかそれ以上の量も質もその業務をやれて、管理データなんて打ち込みするだけ。

 

打ち込みなんてメモすら要らないくらい簡単に覚えた。

 

1日の量の60件も朝からやって昼の3時には終わる。

 

その60件の打ち込みなんか1時間もかからないで余裕で終わるけどそんな僕の日給は1日に1万5000円くらい。

 

しかも各工場に対しての配置、製品図面も委託対象の道具へ熟知。

 

日給倍にしてほしいんだけど。

 

結構マジで考えていて、むしろその会社に行こうかな。

 

さらにいうなら僕はその関連の国家資格の1級も持っている。(業者は社長以外は3級すらない)

能力があろうとなかろうと会社員の固定給の悲しさを感じる。

ハッキリ言おう。

明らかに会社員でのスキルある人はバカバカしいくらい買い叩かれているので金銭的に嫌なら会社組織は離れるべきだ!

 

今いる部署は人関係はすごく良いし居心地よく楽しい。上も良い上司達で呼んでくれた上司へも恩義はある。

 

業務的に無理な圧迫はないし、色々な発見もありそれなりに充実もしている。

 

会社員で継続するだけなら「給料面を除けば」これほど良いところはない。

 

でもね、

 

何しに来てる?って言ったら僕は会社に金を稼ぎに来てるんですよ。

 

これはさすがに知っちゃうとねぇ、バカバカしくなってくる。

 

だからっ!

会社員はスキル有ったところでそこそこ出世しないと金銭的にはオワコンだ!オワコンッ!!

 

フリーランスへ流れていく皆さんの気持ちがスゲー分かる気がするわ。

 

なんか少前も同じように叫んだな。笑

今日もスッキリした!

 

それではまた。

 

〈この記事の前編的な会社員がオワコンの記事のはこちら!〉

www.imaiblog.com

 

〈出世しなかったら給料もらえる以外は学生の部活動の補欠と同じです。そんな部活に対する補欠は無駄!と体験を踏まえた論破する記事はこちら。〉

 

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